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Main-d’œuvre et immigration

Identifiez rapidement les organismes, les institutions et les entreprises qui offrent des services d’accompagnement pour les besoins de main-d’œuvre et de recrutement à l’international grâce à l’outil ci-dessous et au guide des ressources.

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Recrutement international

Les entreprises de Lévis qui veulent promouvoir leurs opportunités d’emploi à l’international et accéder à différents bassins de candidats peuvent adhérer au programme Passerelle de recrutement international. Au coût de 500 $, les entreprises adhérentes ont accès aux services suivants :

• Analyse du besoin par Chaudière-Appalaches Économique en collaboration avec Québec International
• Affichage et promotion de cinq profils de postes sur nos réseaux en France
• Réception de candidatures présélectionnées tout au long de votre période d’adhésion au service
• Présélection des candidats potentiels basée sur l’analyse du CV et du projet d’immigration au Québec
• Accès à l’information relative aux équivalences du niveau de scolarité pour faciliter l’analyse et la sélection des profils internationaux
• Planification des convocations et accompagnement des candidats sélectionnés lors des entretiens d’embauche à distance (des frais supplémentaires s’appliquent)

Vos efforts de promotion et de préqualification seront pris en charge par le partenaire du programme Temporis, qui déploiera des actions pour identifier des candidats potentiels intéressés par votre entreprise et motivés à entreprendre un projet d’immigration dans la région.

Mission de recrutement – Journées Québec

Les entreprises inscrites sont accompagnées et représentées par Temporis lors des missions de recrutement international virtuelles du Gouvernement du Québec en Tunisie, en Colombie ou en France selon leurs préférences. Des frais d’inscription s’appliquent : 1 500 $ (50 employés et moins) ou 3 000 $ (plus de 50 employés).